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宏興新能質(zhì)檢中心:搭平臺 練技能 強隊伍

發(fā)布人:超級管理員   發(fā)布時間:2025/5/6   瀏覽量:30

 質(zhì)檢中心化驗室一派緊張有序的“備戰(zhàn)”景象,技能實操參賽員工在技術(shù)骨干的指導(dǎo)下反復(fù)打磨操作細(xì)節(jié),為中心崗位技能鑒定競賽全力沖刺。此次競賽不僅是員工個人技能的檢驗,更是化驗室凝聚團隊力量、提升整體技能水平的重要契機。

   自公司技能實操競賽通知下發(fā)以來,化驗室高度重視,迅速響應(yīng)。第一時間傳達(dá)競賽方案內(nèi)容,由沈主任掛帥成立備賽工作小組,統(tǒng)籌制定備賽計劃。

   通過調(diào)度會、工作群等多種渠道,廣泛宣傳、深入動員,激發(fā)員工參賽熱情。員工們紛紛主動報名,利用工作之余時間加強學(xué)習(xí),在崗位上掀起“學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)”的熱潮。

   為提供更貼近實戰(zhàn)的備賽環(huán)境,中心精心搭建了練兵平臺,開辟了專用訓(xùn)練區(qū)域,嚴(yán)格按照競賽標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,讓員工們能夠在最接近實戰(zhàn)的條件下進(jìn)行全流程實戰(zhàn)演練。技術(shù)團隊跟蹤指導(dǎo),逐項點評操作細(xì)節(jié),幫助參賽員工查漏補缺。

   老員工與新員工攜手并進(jìn),共同攻克操作難點。師徒間的傳承與創(chuàng)新,讓化驗室技能水平不斷提升。

   員工自發(fā)結(jié)成互助小組,分享心得,交流經(jīng)驗,形成了共同進(jìn)步的生動局面。技術(shù)員組成指導(dǎo)團隊。從基礎(chǔ)理論到實踐操作,從流程優(yōu)化到應(yīng)急處理。開展“一對一”精準(zhǔn)指導(dǎo)。

   “備戰(zhàn)”過程中,員工展現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和使命感。紛紛主動放棄休息時間,加班加點鉆研技巧。反復(fù)觀看教學(xué)視頻、隨身攜帶筆記記錄要點,用實際行動詮釋了“匠心”精神。技術(shù)員團隊在練習(xí)現(xiàn)場答疑解惑,為參賽員工提供了強有力的技術(shù)支持。車間及時提供物資保障和后勤保障,確保備賽工作順利進(jìn)行。全車間上下一心,擰成一股繩,共同為參賽員工構(gòu)筑起堅強后盾。

   此次積極“備戰(zhàn)”崗位技能實操競賽,不僅是對員工專業(yè)技能的全面錘煉,更是化驗室弘揚工匠精神、培育新生力量的重要實踐。通過以賽促學(xué)、以學(xué)促干的方式,化驗室營造出了“傳技藝、強技能、共成長”的濃厚氛圍。為高質(zhì)量發(fā)展注入蓬勃生機。相信在即將到來的崗位技能實操競賽中,參賽員工們定能以昂揚的斗志、精湛的技能,賽出風(fēng)格、賽出水平。在技能舞臺綻放光彩、書寫新篇。( 程海虹)

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