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發(fā)布人:超級管理員   發(fā)布時間:2020/7/13   瀏覽量:1394
       楊紹波,一個80后的儀表技術(shù)骨干,他認真負責(zé),愛崗敬業(yè),對細節(jié)要求從不放過;他任勞任怨,不辭勞苦,經(jīng)常加班加點忙碌廠區(qū)保運工作;他謙虛謹慎,技藝精湛,用行動詮釋了一名優(yōu)秀儀表工的深刻內(nèi)涵。 

      2020年3月以來,新建抗爆中控室和碳八烯烴精制項目同時開展,面對班組工作任務(wù)量大、人手少的實際,楊紹波沒有停下腳步,而是親自跑現(xiàn)場,制定施工方案,施工現(xiàn)場準備、報材料、建立電子臺賬、驗貨等諸多復(fù)雜的大事小事,他都要心中有數(shù),從不叫苦叫累,始終默默地堅守在工作崗位上,較為出色地完成了各項工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。 


       5月份新建抗爆中控室竣工,他又忙著撰寫接下來的6月份化二、7月份化一移機方案,期間他花費了很大的精力,每天扶坐在電腦旁邊,通過網(wǎng)上查資料、實踐中積累摸索、向同事虛心求教等方式,探索出一個值得稱贊的方案。撰寫方案中一遍又一遍修改是難免的,既要顧全大局把可能考慮到的因素全部涵蓋,包括施工準備、施工方法,事故預(yù)防及應(yīng)急處理辦法等,又要突出某些細節(jié)不能遺漏,這時他的心里是沉甸甸的。知道方框圖結(jié)構(gòu)清晰、一目了然,不會畫圖,他就虛心詢問班組同事,在他的耐心指導(dǎo)下,五幅圖直截了當(dāng)?shù)乇砻媪怂桨钢幸茩C的順序與方法。 6月化二、7月化一移機工作都一次成功,這離不開電儀班青工們的配合,更離不開的是他的功勞。 

       令人感動的是:楊紹波主動放棄休息,撇下家里的三個孩子,把老大、老二交給自己的父母,把老三交給丈母娘看管,自己更全身心投入工作中。難得的休息時間是全家?guī)讉€孩子的團聚時刻,若廠區(qū)有緊急搶修任務(wù),他一個電話就又趕回現(xiàn)場。 

       敬業(yè)奉獻,是對他的最好詮釋。當(dāng)前工作壓力大、強度高、任務(wù)重,往往一項工作沒完成,第二項、第三項工作就接踵而至,于是加班成了“家常便飯”,不管怎樣辛苦,在他手上的工作都從沒耽誤過,他也從未抱怨過,是值得我們學(xué)習(xí)和尊敬的楷模! 

       這就是他,一個用實際行動踐行專業(yè)、專注、專心“工匠精神”的儀表筑夢人,一個吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新、獨樹一幟的青年儀表專業(yè)領(lǐng)航者。 (曹玉 )

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